demnächst wieder aktuelle Veranstaltungen auf meiner Homepage

05. März 2015

Liebe Kunden und Interessenten,

meine Website wird gerade neu gemacht. Das dauert noch ein wenig.

Ich hoffe, dass ich ab April im Web neu glänzen kann.

Und dann gibt es auch wieder aktuelle Veranstaltungshinweise.

Für die Geduld bedankt sich Ihre und Eure

Monika Scheddin

 

Die ideale Führungskraft

05. März 2015

Ein Hamburger Politiker beschrieb, was eine Führungskraft optimalerweise mitbringen sollte:

"die Würde eines Erzbischofs, die Selbstlosigkeit eines Missionars, die Beharrlichkeit eines Steuerbeamten, die Erfahrung eines Wirtschaftsprüfers, die Arbeitskraft eines Kulis, den Takt eines Botschafters, die Genialität eines Nobelpreisträgers, den Optimismus eines Schiffbrüchigen, die Findigkeit eines Rechtsanwaltes, die Gesundheit eines Olympiakämpfers, die Geduld eines Kindermädchens, das Lächeln eines Filmstars und das dicke Fell eines Nilpferds."*

So eine Führungskraft wird man vergeblich suchen. Hoffentlich. 
Denn was ich in der Beschreibung vermisse, ist das echte Interesse am Menschen, Fehlerkultur, Menschlichkeit und vor allem Humor.

Und trotzdem zeigt dieses Zitat, wie hoch die Anforderungen an Führungskräfte sind. Noch dazu, wenn die eigentliche Führungsaufgabe im Zeitplan nur nebenbei läuft.

Für mich hat eine gute Führungskraft einen für Mitarbeiter deutlich erkennbaren Führungstil. Sie ist reflektiert, kennt ihre Stärken und Schwächen. Arbeitet an sich. Mag Menschen oder begegnet ihnen zumindest mit Respekt. Zeigt die Marschrichtung auf und sorgt für eine gute Stimmung inklusive Feierkultur.

Menschen kommen in eine Firma wegen einer Position und verlassen dieselbe wegen einer Person.

Diesen Spruch habe ich gefunden, leider ist die Quelle unbekannt:

"Ich gehe genau diesen Weg nur ein einziges Mal. Alles  Gute und Freundliche, das ich irgendeinem Menschen erweisen kann, möchte ich deshalb gleich tun und nicht verschieben. Denn ich werde diesen Weg kein zweites Mal gehen."

Ich glaube nicht, dass man dies immer beherzigen kann. Und unter Stress werden wir keinen einzigen Gedanken daran verschwenden. Wenn wir uns jedoch ab und zu an diesen Satz erinnern und gleichzeitig dem Stress möglichst oft aus dem Weg gehen, ist dies doch ein guter Anfang, finde ich!

In dem Sinne wünscht Ihnen und Euch einen unvergleichlichen Tag

Monika Scheddin


* Quelle Zitat: F. Schulz von Thun im Interview mit Dr. Bernhard Pörksen, Managerseminare Jan. 2014

Wenn ein Autor die Menschen nicht mag, dann mögen die Leute auch seine Geschichten nicht.

02. Februar 2015

Ich besuchte einmal an der Universität New York einen Kurs darüber, wie man Kurzgeschichten schreibt. Ein Redakteur erklärte uns, dass er irgendeine der Geschichten, die täglich zu Dutzenden auf seinem Schreibtisch landen, herauspicken könne und nach den ersten Sätzen schon spüre, ob ihr Verfasser die Menschen liebt oder nicht.
"Wenn ein Autor die Menschen nicht mag", sagte er, "dann mögen die Leute auch seine oder ihre Geschichten nicht."

Dale Carnegie in seinem Buch "Wie man Freunde gewinnt". Ein unglaublich zeitgemäßes Buch, das bereits 1937 erschien. Ein Muss für alle Qualitätsnetworker!

Für mich gibt es zwei Modediktate …

26. Januar 2015

 

  1.  Ich halte mich an Dresscodes, schon aus Respekt.
  2.  und: der Kopf muss zum Körper passen. Eine Erwachsene kann kein Kleinmädchenkleid anziehen.

Ein Zitat von Iris Berben – die nicht umsonst für ihren Stil gelobt wird.

 

Zeichnung aus: Wecke die Diva in dir. Erfolgreich mit Glamoureffekt. Kösel-Verlag.

welches Networking-Medium benutze ich wofür?

19. Januar 2015

Es ist völlig in Ordnung, digital Kontakt aufzunehmen – daber dann sollte man so schnell wie möglich die Ebenen wechseln und sich "in echt" begegnen.

Außerdem gilt: Positive Nachrichten kann man getrost per SMS verschicken, negative oder ambivalente nicht. Das gibt nur Ärger.

Sehr gerne zitiere ich hier Wolfgang Paetzold – es entspricht auch meiner Erfahrung.

Gerade Kontakte via Xing oder Facebook kommen über die oberflächliche Phase nur hinaus, wenn sie gefordert werden: ein Feedback, eine Bitte, eine Frage, ein Glückwunsch, eine Idee.

Also: Gelegenheiten schaffen und nutzen.

Wonach googlen Menschen?

12. Januar 2015

Wer etwas anbietet, sollte es so tun, dass es die Menschen, die es brauchen, auch finden und verstehen.

Ein schönes Beispiel von Thomas Göller:

Wenn Ihr Hund humpelt, wonach googlen Sie? Doch nicht "Tierarzt". Sie geben in die Suchmaschine ein: "Hund humpelt".

Kunden suchen eine Lösung für ihr Problem oder wollen sich einen Wunsch erfüllen. Verkaufen Sie also keine Prozesse oder Methoden.

Frauen müssen aufhören, sich an die Männerwelt anzupassen!

02. Januar 2015

Wie schön, wenn man sich "zwischen den Jahren" etwas Zeit gönnt, aufzuräumen. Nicht selten wird man mit inspirierenden Fundstücken belohnt.

So habe ich einen schönen Artikel von Evelyn Roll in der Süddeutschen Zeitung gefunden, in der sie über das "International Women Forum" (IWF)  im Mai 2014 in Berlin berichtet.

Anka Wittenberg, Senior Vize und "Chief Diversity & Inclusion Officer" bei SAP wird so zitiert:

Frauen müssen aufhören, sich an die Männerwelt anzupassen. Es geht nur umgekehrt: Die Systeme müssen sich anpassen, sich ändern, um für Frauen attraktiv zu sein. Bereits 2015 fehlen allein in der IT-Branche 900.000 Fachleute.

Und weiter schreibt Evelyn Roll:

"Sehr fein wurde dann auch das dumme Argument auseinandergenommen, dass deutsche Firmen und Organisationen ja jetzt so heftig Frauen für Führungspositionen suchen, und dann will es wieder keine machen. Damit wird Frauen für etwas die Schuld gegeben, wofür sie nichts können: dass sie sich in rein männlich funktionierenden Systemen langweilen. "

So einfach und klar hat es noch niemand ausgedrückt. Respekt!

Mein Rat an die "Jungs": Sucht nicht weiter, findet einfach! Kann doch nicht so schwer sein!

Ich denke dabei auch an die nahezu rein männlich besetzten Talk-Runden in TV oder bei Wirtschaftskongressen, wo sich "einfach keine kompetenten Frauen finden ließen".  Wird "kompetent" dabei übersetzt mit "kenn' ich"? Ich wundere mich schon sehr, denn immerhin gibt es Plattformen wie Regina Mehlers Women Speaker Foundation mit mehr als 500 Profilen von Rednerinnen und Fachexpertinnen.

Ich bin jetzt seit zwanzig Jahren als Rednerin & Coach tätig und blicke zuversichtlich ins neue Jahr. Die aktuelle Wirtschaftslage spielt uns Businessfrauen viele Chancen zu und wir werden sie fröhlich und kompetent ergreifen. 

In dem Sinne: Happy 2015!

Ihre und Eure

Monika Scheddin

Selbstmarketing gehört zu einem professionellen Auftritt

15. Dezember 2014

am 19. November ´14 durfte ich gemeinsam mit Christiane Wolff zum 2. Mal das Ebay Women Network betreuen: von Konzept bis zur Durchführung.

Das zentrale Thema dieses Mal hieß: „Selbst-PR“:
Denn es reicht nicht aus, gut zu sein, wenn es außer Ihnen keiner weiß.

Zur Podiumsdiskussion „Nomen est omen“ mit Praxistipps für angewandte Selbst-PR durften wir begrüßen:

Carina Heinz – Geschäftsführerin Velotaxi Deutschland
Tina Umbach – Geschäftsführerin stilrad.com
Isabel Bernheimer – Galeristin
Lea-Sophie Cramer – Geschäftsführerin Amorelie.de
Andrea Kolb – Geschäftsführerin ABURY Collection GmbH
Kirsten Kappius – Director Sales and Account Management, eBay

 

Und hier ein kurzer Film über Teilnehmer-Stimmen und Stimmung

 

 

Bedenkenträger tun uns einen großen Gefallen

01. Dezember 2014

Du hast dich zu einem waghalsigen Unternehmen entschlossen. Willst deinen sicheren Beamtenposten kündigen, eine Auszeit nehmen oder ein namhaftes Unternehmen verlassen. Womöglich sogar dein Hobby zum Beruf machen. Das bringt sehr schnell Bedenkenträger auf Spur. Und sie tun uns dabei einen großen Gefallen, denn sie prüfen unsere Standhaftigkeit.

Hier ein Rat, den mein Kollege Lutz Herkenrath seinerzeit von seinem Schauspiellehrer zu hören bekam:
"Ich rate dir ab, weil es wirklich ein harter Beruf ist. Wenn du tatsächlich auf die Bühne gehörst, wirst du dich sowieso nicht an meinen Rat halten. Wenn du ein bisschen unsicher bist, ob ich womöglich recht habe, dann halte dich an meinen Rat, er wird dir eine Menge Ärger und Leid ersparen."

Lutz Herkenrath hatte verstanden, wurde erfolgreicher Schauspieler und später auch Coach, Trainer und Autor.
Sein Buch: "Böse Mädchen kommen in die Chefetage. Strategien für mehr Durchsetzungsvermögen."  Lutz Herkenrath. Ariston. € 16,99. Ein kostbares Buch mit erfrischend anderen Beispielen und Zitaten. Kaufen, lesen und anwenden. Denn nach Franz Kafka lernt man durch Übungen in der Pfütze das Matrosenleben nicht.
 

auf den letzten Drücker

26. November 2014

Diesen Herbst wurde Roman Herzog, Bundespräsident a.D. der Deutsche Rednerpreis der German Speakers Association in Bonn verliehen. Ich hatte ihn eigentlich gar nicht als so begnadeten Redner abgespeichert und wurde dann schnell eines besseren belehrt. Der mittlerweile 80-Jährige brillierte in seiner Dankesrede mit Humor und Geist: "Besser wäre es gewesen, es wäre jemand ausgezeichnet worden, der keine Reden gehalten hat. In unserer geschwätzigen Zeit und in unserem geschwätzigen Land wäre das eine Anregung."

Spannend fand ich auch, wie sich Roman Herzog auf seine Reden vorbereitet: "Möglichst auf den letzten Drücker. Das hat den Vorteil, dass man sich nicht zweimal mit dem Thema befassen muss."

Ganz meiner Meinung!

Wobei für mich eine Woche vorher "auf den letzten Drücker" bedeutet.